Многие считают, что работающие женщины с детьми не смогут полностью реализоваться в профессии и их карьера зачастую страдает. Но британские специалисты пришли к выводу, что отсутствие детей может также негативно сказаться на карьере женщины.

Многие считают, что работающие женщины с детьми не смогут полностью реализоваться в профессии и их карьера зачастую страдает. Но британские специалисты пришли к выводу, что отсутствие детей может также негативно сказаться на карьере женщины.

Результаты опросов показывают, что примерно каждая четвертая женщина в возрасте 40 лет с высшим образованием не имеет детей. Две трети женщин после рождения ребенка продолжают строить свою карьеру. 7% мужчин согласны оставить карьеру и заниматься воспитанием ребенка, и только 4% молодых мам признались, что доверят уход за новорожденным ребенком папе.

Согласно результатам исследования, каждый второй работодатель с подозрением относится к представительницам слабого пола, которые не планируют завести семью и детей, а отдают предпочтение карьере. Они считают, что такие женщины не смогут занимать руководящие позиции и наладить нормальное общение с подчиненными.

Женщины среднего возраста не рассматриваются работодателями как подходящие кандидатуры для руководящих постов, так как они имеют возможность родить ребенка. В настоящее время большинство лидирующих позиций в компаниях все еще занимают мужчины.